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一部反映中西文化差异的电影《刮痧》,应当在这个时候被记起。《刮痧》讲述一对中国夫妇移民到美国,孩子有一天生病了,孩子的爷爷不懂英文无法带孩子上医院,就帮孩子做了刮痧治疗,最后因孩子刮痧后身上留下青紫瘀斑,被美国儿童监护部门认定为“虐待”儿童罪,剥夺他们对儿子的监护权。

黄日波强调,思考人才问题,必须从全局出发,要解放思想、大胆探索,在人才引进的思路、机制、方法上积极创新,注意用待遇吸引人、用感情留住人。他请大家从资源、资金、人才三大经济核心领域考虑,想出好方法,做出好文章。

教育的改革发展,已站在一个新的历史起点。在“十二五”即将到来之际,这次全省教育工作会议的召开,必将掀开安徽教育改革发展新的一页。强国必先强教,兴皖必先兴教。改革开放30多年的实践证明,教育的蓬勃发展,已经成为经济社会又好又快发展的强大基石,成为社会进步和民生改善的重要标志。近年来,安徽省委、省政府坚持教育优先发展,坚定不移实施科教兴皖和人才强省战略,有力促进了各级各类教育的繁荣发展。在长期以来比较薄弱的基础上,实现了义务教育全面普及、高等教育大众化、职业教育大发展的三大历史性跨越,特别在推动义务教育均衡发展、实施教育民生工程、加快职业教育大省建设、强化应用型人才培养等方面探索了许多新鲜经验。

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为做好2010年普通高等学校艺术类专业招生工作,根据教育部有关文件的精神,结合我省艺术类专业招生工作的实际,现将我省普通高等院校艺术类专业招生工作的有关事宜通知如下:

10月13日,第二届粤桂琼三省区高校思想政治理论课青年教师教学基本功大赛在邕举行,来自广东、广西、海南三省区11所高校的12名思想政治理论课青年教师齐聚广西大学,同台比拼教学基本功。

  课程标准提倡形成性评价与终结性评价相结合,既关注结果,又关注过程,以形成性评价为主;定性评价与定量评价相结合,以定性评价为主;他评与自评相结合,以自评为主;综合性评价和单项评价相结合,以综合性评价为主。

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  随着生活水平的提高,越来越多的人特别是都市“白领”都喜欢买上一束鲜花来美化居室环境,但等鲜花凋谢后,他们往往没有时间去花店,只得任漂亮的花瓶里插着发蔫的花草,真是大煞风景。有需求就有商机,来自湖南农村的一位高考落榜生周丽蓉便干上了替人换花这一行,不仅在都市站稳了脚跟,收入不菲,还被当地人誉为都市“花仙子”。  无意中发现商机  2003年,湘妹子周丽蓉高考落榜后就跟随村里的几个姐妹到广东中山市打工,后来又跟着表哥到长沙,进了一家公司。  一天,周丽蓉到一个朋友家去玩。她看到朋友的房子收拾得整洁干净,桌上的花瓶里还插了一束花,只可惜,这束花已经干枯了。朋友见周丽蓉盯着花瓶不放,就解释说:“工作太忙,鲜花也没时间换。”  周丽蓉见他一脸窘态,就故意打趣说:“那我来帮你买鲜花怎么样?劳务费由你给好了。”朋友见她一脸认真,也就一本正经地说:“说真的,如果你真愿意干,一次给10元钱我也愿意!”虽然这位朋友说得很认真,但周丽蓉的本意只是开开玩笑,并没有把这事放在心上,但后来碰到的一件事,使她有所触动了。  那是一个周末,公司行政部组织郊游活动。晚上,女经理邀请各位同事去她家坐坐,一进门周丽蓉就发现客厅里摆放着一个精致的花瓶,只可惜里面空空如也。正在她疑惑之时,一位同事问经理:“头儿,你那花瓶里什么也不插,还真成了一种摆设呀?”经理笑笑说:“你看我哪有时间去买花。要是有人专门提供上门卖花或者换花的服务,我保证第一个给她当客户!”  听经理这么一说,周丽蓉顿时眼前一亮:怎么这些爱花的“白领”都没时间去买花呀?如果有人专门替他们买花,说不定还真是一个发财的好门道呢!再说了,干这行只需跑跑腿就行了,既不需要资金,又不需要文化和技术,自己去做不正好合适吗?  第二天,周丽蓉就将她的想法跟表哥说了。表哥想了想,觉得这主意不错,长沙有几百万人口,其中“白领”阶层怎么说也有十多万,好好挖掘,市场潜力不算小,于是便鼓励周丽蓉一试。几天后,周丽蓉就向经理递交了辞职报告。  换花收入超“白领”  听说周丽蓉要辞职,而且干的就是上门给人换花这一行,经理在惊讶之余,对她的精明和果敢赞不绝口。趁此机会,周丽蓉调皮地说:“经理呀,你应该不会拒绝成为我的第一位客户吧?”经理笑着说:“真是个鬼丫头!冲你这机灵劲儿,我还能拒绝你?”就这样,周丽蓉顺利争取到第一位客户。  紧接着,周丽蓉以经理为突破口,利用自己良好的人际关系,将公司爱花的十几位“白领”人士都发展成了客户。从此,周丽蓉就按照他们的喜好和要求,定时从花店买鲜花给他们换上,然后每次收取一定的手续费。  周丽蓉在心里算了一笔账:一束鲜花一般能保鲜一个星期左右,也就是说,每个客户一个月大概要换4次花。如果以每次收费5元计算,每人每月就要付给她20元,这样发展到30多个客户就能达到自己辞职前的工资水平。这么一算,周丽蓉顿时觉得信心倍增,决定大干一场。接下来,周丽蓉打电话给最先向她提出换花的那位朋友,劈头就问:“你想什么时候换花呀?”对方愣了一会儿,周丽蓉便提起那天所说的换花的事情。朋友一听,高兴得连声说好,并将几个也想叫人上门换花的同事和朋友介绍给了她。这样,周丽蓉又增加了十多位客户。  依靠这种滚动式的发展,不到两个月,周丽蓉的收入就超过了她上班时的水平,但怎样才能将业务进一步扩大呢?眼下,自己能调动的关系都调动了,能否找到一种快捷的办法扩大自己的知名度呢?  一开始,周丽蓉想在报纸上打广告,后来又想到街上发传单,或者上居民小区张贴广告,但这些办法都不理想。  一天,周丽蓉刚给一位客户换过花后,碰到一个投递员,周丽蓉闪过一个念头:我的客户都是层次较高的“白领”阶层,他们平时一般都喜欢看报,如果我将广告名片夹在报纸里让投递员帮我送,那岂不是能收到事半功倍的效果?于是,周丽蓉找到了邮政局的投递公司,办理好邮送广告的手续。  回家的路上,周丽蓉经过一个报刊亭时,发现买报纸的人很多,而且从衣着上看,大部分都是附近写字楼的“白领”。周丽蓉意识到,并不是所有的“白领”人士都订报刊,有些人喜欢自己上街买。这么一想,她又有了一个好主意。她走到报刊亭前,问摊主能否在他卖报刊时帮她发送广告名片,她可以按照名片的发送量一次性付给摊主手续费,摊主很痛快地答应了。  经过这么一番“广而告之”,周丽蓉的换花业务果然名声远扬,找她换花的电话整天响个不停,到2003年年底,周丽蓉的客户由最初的20多个一下增加到300多个,月收入达到了6000多元。  变成都市“花仙子”  随着客户一天天增多,周丽蓉更忙了。2004年春节后,她平均每天要跑60多位客户,而客户的居住地又大多不集中,周丽蓉常常忙得焦头烂额,有时候甚至连中饭也顾不上吃。即便如此,她还是时不时地出错,不是忘了这家,就是落了那家,或者是将客户订的鲜花张冠李戴,许多客户开始有了怨言。这让周丽蓉很是苦恼,一方面,她希望客户越多越好,另一方面,又希望自己的服务能跟上来,免得好不容易发展来的客户流失。  一天上午,周丽蓉刚从一个别墅小区里送完花出来,迎面又碰上了上次的那位投递员。她突然意识到,投递员的工作性质不正跟自己相似吗?他是怎么做到忙而不乱的?于是,周丽蓉赶紧向那个投递员请教。邮递员说:“这很简单呀,你将所有的客户按区域位置划成片,然后选择最便捷的路线,由远而近,把这些片一一连接起来,等你沿着这条路线走完,一天的任务也就顺利完成了。”  周丽蓉顿觉豁然开朗。这天晚上,周丽蓉就在纸上将第二天要跑的客户一一分成片,并对照地图选定了最快捷的路线。第二天,周丽蓉按照纸片上标明的路线一走,果然顺畅多了。等把全部客户跑完,竟然比平时节约了两个多小时。从这件事上,周丽蓉深深地领悟到:同样一件事情,只要巧做安排,其效果可能完全不一样。看来做什么事情都有它的学问啊!  有一次,周丽蓉取花时,发现还有一位打工妹也在取花,从她取花的数量、包装和品种来看,周丽蓉断定她也是一位“换花女”。这让周丽蓉大吃一惊,原以为只有自己一个人从事这个行当,没想到冷不丁冒出了竞争对手。周丽蓉想,要想在竞争中赢得市场、赢得客户,就得看谁的服务质量好。  之后,周丽蓉就有意识地找来一些有关花卉栽培、花卉保鲜方面的书籍来看。这一看,她才明白这里面原来还有这么多的学问,周丽蓉决定将所学到的花卉知识传授给客户,在教给客户鲜花保鲜方法的同时,她还针对每位客户的房间摆设以及不同的装饰风格,建议他们应该选购什么样的鲜花。由于周丽蓉教的方法使鲜花保鲜期延长了,原来一个月要换4次鲜花,现在只要换3次就行了,这样就直接减少了客户的购花支出。周丽蓉还教客人如何有针对性地选购鲜花,这些服务很受客户欢迎,好多客户都称赞她是都市里的“花仙子”。  不久,周丽蓉在价格上又动起了脑筋。她想自己天天与花店打交道,鲜花的需求量大,虽然价格高低跟自己无关,也无需自己承担,但为客户着想,能替客户省钱为什么就不省呢?于是她找到花店,提出能否按批发价优惠供应。对于周丽蓉这样的大买主,花店当然不愿意放弃,于是纷纷同意了她的要求。这样,客户买花的成本降低了,而得到的服务却越来越完善,因此她的换花服务更受欢迎了。  经过这些年的发展,如今,她的客户已发展到了1000多户,月收入达到了2.5万余元,因为一个人忙不过来,周丽蓉已在当地招聘了员工,下一步她还想买一辆二手汽车,专门用来送花。  《中国教育报》2006年7月19日第8版

为让贫困学生过冬,黑龙江省一些高校加大了对贫困学生的投入。如哈尔滨工程大学今年拿出100万元补助贫困大学生,其中20万元为贫困学生购买冬衣,50万元用于奖励考试成绩在75分以上的贫困学生;黑龙江科技学院开展了“手拉手、一帮一”活动,全校学生干部与70名特困学生结成互助对子,在学习上、生活上给予帮助;哈尔滨理工大学也自筹资金,为贫困学生购买了羽绒服等过冬衣物。

2003年11月,金宝尔省长访华时曾经和中国签署过一项教育协议,本协议主要是针对高等教育的。他说:“上次访问两国教育界合作敞开了大门,这次访问门开得更大了。希望以后每年都来中国,而不是三年一次。”

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身为公务员的爸爸总是说,自己是农民的儿子,几十年前凭着艰辛努力,沿着这条路走出大山,走向外面精彩的世界。而我是温室里长大的,各方面条件都比较好,没有经历过什么困难和挫折。他这次给我布置这份暑假作业,就是想让我切身体验到父辈走出大山的艰辛,明白先苦后甜的人生道理。走完了这40里的山路,我才了解爸爸的苦心。

据和歌山大学称,石小宁两年前入学,专业是经营学。硕士论文课题是“100日元店的经营方式”。导师吉村典久副教授称石小宁曾对他表示,“希望从事促进日中两国交流的商业”。

在我看来,信仰的力量来自于个人的自我觉醒,而非通过一部电影、电视剧或者几本书就可以塑造出来。而且,信仰本身也包含着非强制的“自我选择”之意。被强迫的信仰是一种伪信仰,不能要求所有人都同一个信仰。一千个观众眼中有一千个《潜伏》,每个人都可以对作品进行选择性理解,有人要将《潜伏》当职场教科书和官场秘籍看,“不追余则成对事业的信仰,只追他上位的伎俩”,也就由他去吧。

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那天,我起床很早。头发梳得服服帖帖,穿上早就擦得蹭亮的皮靴,春风得意地出了门。在学校的临时礼服出借处,我报上尺寸,工作人员亲手给我穿上礼服。按照规定,本科生、硕士生还有博士生的礼服各不相同,主要体现在肩带的颜色上。我那V字型的肩带就是蓝绿相间的。穿戴整齐,终于成了一个像模像样的硕士,但脖子却遭了罪,仿佛上了石膏般硬硬地直挺着,生怕稍有不慎帽子就会一头栽下来。礼服的袖子只有半臂长,下摆却宽得能塞进一个麻袋,举手投足间好似京戏里的青衣。我小心翼翼地移向洗手间,不是内急,而是那里有镜子可以细细打量自己!

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