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25年前,40岁的柳传志在中科院计算所传达室里凭借20万元资金,办起了一家小公司。谁也不会想到,这家小公司如今已成长为在160多个国家开展业务的联想集团,跻身全球500强。

这是10日由南京市人才开发公司举办的“2006南京人力资源高峰论坛”上传出的消息。南京大学商学院院长赵曙明在演讲中指出,近年来,南京地区的知识分子、企业高管也同样面临“过劳死”等健康与疾病问题的挑战,压力管理、解决工作压力应成为企业人力资源管理的一个重要课题。

猛烈的山风穿过山村小学只剩下破碎玻璃的窗框,呼呼作响。孤独、寒冷、焦急、恐惧一起涌上心头。睡着后,他却做了个热闹的梦,梦见自己儿时在湘江上游游泳的情景,扑水、扎猛子、捉鱼、呼朋唤友。

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研究型大学因其专业和课程更注重基础性和学术性,对学生来说,在就业问题上好像无法和职业型大学竞争,实际上这样的大学,其本科学生多数都会进入研究生阶段,所以通常也不必过多考虑本科毕业生的就业问题。

华西都市报讯(记者姚长寿)昨日(2日),在川大科技园职业技能培训学院内,来自瀑布沟水电站汉源库区的401名移民,开始了为期2个月的职业技能培训。本次培训是省扶贫和移民工作局今年组织的首批免费技能培训,培训的专业都是就业形势极好的专业。川大科技园职业技能培训学院将在培训后帮他们推荐工作。

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本省中职学校的原外省籍应届毕业生,和外省中职学校的原本省籍应届毕业生,报名时,其户口在我省的,可以报考。

本报讯(记者陈强郭炳德通讯员在滨)日前,在河南省教育厅等单位联合举办的“百企千岗进校园”大学生专场招聘会上,13名高校教师和企业家成为首批获聘的河南省“大学生创业指导师”,4家企业与4所高校签订了《服务大学生就业创业协议书》。

尹先生是记者采访的众多家长当中唯一对接送车辆有“看法”的一位。他告诉记者,这些年来,幼儿园的食品安全是家长关注的焦点。但消防、车辆的安全问题,尚未受到家长和社会的广泛关注。即便有关部门每年会检查一两次,但大都流于形式。尤其是众多家长对于接送车辆是否姓“黑”一问题,一直是一头雾水。鉴于此,建议各大幼儿园在车辆接送方面必须要走规范化的路子,比如明确要求司机挂牌持证上岗,接送车辆的牌照也要广而告之,让各位家长都能清楚和了解。另外,教育部门要对此项工作建立长效机制,比如每月检查一次,每月审查一次等,让家长都能放心。否则,一旦出事,将会让人追悔莫及痛彻心骨。

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1993年6月22日高等学校理科大气科学、地质学两个教学指导委员会成立大会在北京大学举行,国家教委副主任张孝文到会讲话。

智联招聘的高级顾问郝建则认为,从智联招聘上半年针对大学生做的校园招聘专门调查中与企业的接触反馈来看,一些知名企业,特别是研发类企业的招聘策略很明确,其招聘的目的就是为了抢夺人才,并且往往采取各自为战,暗中交易的做法,避免张扬,害怕引起行业竞争对手的警觉,被对手抢了先机。因此,这些企业只要做到了招聘需求的真实有效,必将受到学校和同学们的热情追捧,而对于企业来说,能够得到学校和学生们的认同,有利于三方建立更好的沟通平台,进而促成皆大欢喜的多赢局面。

36.A这是一道句意题。第一段描述了波特迷们的世界性狂热,没有人能躲过哈利波特狂潮,暗示哈利波特的吸引力不可抵挡,所以A项为正确答案。

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三、合作协议畅通了学生教材选配渠道,保障学生利益。传统的教材选配模式多采取强制性配套售书的模式,学生没有自主权,教材价格的折扣率等敏感问题时常引发学生怨言。同时,学校库存积压的教材量也不断增加,学校教材管理压力不断增大。

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